Наставничество. Цели на неделю и цели на день

У Падавана есть 10 целей до конца февраля. Что делать дальше?

Я рекомендую сделать визуализацию достижения каждой цели на бумаге. Для этого в блокноте рисуем название цели на отдельной странице. Одна цель - одна страница. В самом низу страницы пишем результат, который мы хотим получить. SMART-результат если цель сформулирована в общем виде. Если не можете придумать этот SMART-результат, то представьте себе что должно изменится через 2 месяца если вы сделаете все идеально. Я называю это "Impact".

Результат - внизу таблицы. Сверху - то, что есть сейчас. Нарисуйте план перехода от "Сейчас" к "Результату". Для вас это должно выглядеть логично и выполнимо. Очень подробный план не нужен. Как только вы начнете это делать, ваше понимание может измениться и план так же изменится.

Далее для 3-х Focus целей сформулируйте 3 цели на неделю. 3 результата на неделю согласно текущему плану. Для остальных 7 целей выделите 1 самую важную задачу, которую нужно сделать. Я называю это "@next" цель или "следующий шаг"

Для 3-х целей на неделю визуализируйте план задач на неделю - представьте его мыслено и на бумаге. Из планов на неделю сформулируйте 3 цели на день.

В результате должен получится следующий "TODAY" список:

1. Цель 1 на день (Today) - это я ДОЛЖЕН сделать сегодня
2. Цель 2 на день (Today) - это я ДОЛЖЕН сделать сегодня
3. Цель 3 на день (Today) - это я ДОЛЖЕН сделать сегодня
4. Цель 1 на неделю (Saturday) - я постоянно вижу и фокусируюсь на ней
5. Цель 2 на неделю (Saturday) - я постоянно вижу и фокусируюсь на ней
6. Цель 3 на неделю (Saturday) - я постоянно вижу и фокусируюсь на ней
7. Next-цель по цели №4 - делаю когда появится возможность
8. Next-цель по цели №5
9. Next-цель по цели №6
10. Next-цель по цели №7
11. Next-цель по цели №8
12. Next-цель по цели №9
13. Next-цель по цели №10

При этом цели и визуализация плана по их достижению есть на бумаге. 

TODAY cписок всегда под рукой - тоже на бумаге или в электронном виде. 

Какие есть проблемы у Падавана здесь?

1) Цель лучше сразу формулировать в виде результата. То есть писать не процесс, а результат с метрикой. 

"Я сделал 1-3 слайда презентации по SpecByExample"

2) Всегда есть конфликт с текущим распорядком дня, где нет времени на выполнение этих задач. Вернее время выделяется домашнее, вечернее. "Я приду домой с работы и сделаю эти задачи". Это не работает. Эти задачи должны быть сделаны ASAP утром. Нужно выделять утром время на их выполнение и защищать это время от внешнего воздействия. Вам всегда будут мешать делать что-то полезное для себя, и вы не должны "прогибаться под мир".

3) Цели на день слишком крупные, и потому они не выполняются. В результате они переносится на следующий день. И так бесконечно. Цели на день нельзя просто переносить на завтра если вы их не сделали. Нужно их вычеркнуть и написать снуля, анализирую вчерашние неудачи.

- Я почитаю книгу про Agile Results (не сделано)

- Я прочитал 1-10 дни из книги Agile Results (прочитал 1-2 дни)

- Я прочитал 3-5 дни из книги Agile Results (прочитал 3-4 дни)

- Я прочитал 4-6 дни из книги Agile Results (Ура, сделал) 

Наставничество. Формирование целей

Следуя принципу "Хочешь чему-то научиться - учи других", взял на январь-февраль одну из целей - попробовать себя как "Наставник". То есть помочь кому-то изменить жизнь к лучшему повлияв на его мышление, приоритеты и личную эффективность.
Зачем? Чтобы посмотреть на весь этот процесс со стороны и получить какие-то новые знания для себя.

Ниже выводы и измышления что я сделал с начала этого процесса. Пусть будут двое - Наставник и Падаван.

Задача №1 - это формализация наших желаний по всем сферам жизни (Карьера и бизнес, Финансы, Личный рост, Друзья и окружение, Отношения, Яркость жизни, Здоровье и спорт, Творчество). Я писал более подробно про это ранее. То есть нужно просто описать все наши желания. Все. Любые. Оказалось что желаний у Падавана не так много. То есть их оказалось 4-5 всего. В большинстве своем желания казались таким несбыточными, потому они даже не были желаниями. Видимо про это даже не стоит думать, желать, мечтать. И это кажется проблемой. Если ты боишься мечтать или желать чего-то, то как ты будешь расти? Что ты будешь достигать?

Задача №2 - это определение самые приоритетных и достижимых (как вам кажется) желаний и их конвертирование в SMART цели на 2 месяца. Причем 3 цели из сфер (Карьера и бизнес, Финансы), 3 цели из сфер (Личный рост, Друзья и окружение, Отношения) и 3 цели из сфер (Яркость жизни, Здоровье и спорт, Творчество). Еще одна 10-ая цель бонусом - откуда угодно. 
Так как желаний было не много, то нам пришлось сильно постараться, придумать еще желания и потом сделать их них цели. Цели оказались довольно искуственны. Наверное это не самые главные цели в жизни Падавана. Но это было началом. В дальнейшем когда пришло понимание мы договорились, что Падаван переделает список желаний, и соответственно скорректирует список целей. Видимо сам процесс формирования целей и начало движения позволяют начать осмысливать свою жизнь и начать определить ожидания от нее.

Задача №3 - это определение 3 Focus цели на месяц. Цели, на которые мы будем фокусироваться. Это оказались в основном цели, которые относятся к работе. Мы привыкли фокусировать на работе, и не привыкли жить своей жизнью и расставлять приоритеты правильно. Но я надеюсь повлиять в том числе на это.

Дальше мы стали ожидать понедельник, чтобы впервые сформировать 3 цели на неделю и 3 цели на день.

А вы сможете описать ваши желания? Вот шаблон в формате mindmap.
Вы сможете сделать 10 SMART целей из этих желаний?