Первая книга - Leadership Agility: Five Levels of Mastery for Anticipating and Initiating Change. Крутая вещь, мне очень понравилось. Она специфична, слишком теоритична, и потому скучна. Но по смыслу очень крута. О том что главное для развития - это рефлексия. И смысл в постепенном развитии системного мышления (как я это называю, в книге не так) до высокого уровня.
Я даже решил сделать mindmap, выделить цели и пути достижения след уровня лидерства, и внести это в 10 целей до НГ.
Не важно чего я смогу достичь, главное что после этого я буду знать чуть больше.
Не открывайте ее.
Комментариев нет:
Отправить комментарий